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lulu8466的博客

 
 
 

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玫瑰即使更名,芳香依旧。 直到死亡恶梦才会结束,直到死亡我们才能相见。 飞翔的鸟儿拒绝忧伤,亲爱的,我们无法拒绝,但我们可以控制,总有一天我们会获得幸福。 温柔即是强大! 我が恋の我が死後を待つ葉鶴頭 除去恐惧本身之外,没有什么值得恐惧的。

日本工资的构成  

2009-04-04 23:23:18|  分类: 日本文化 |  标签: |举报 |字号 订阅

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1. 支給

基本给+ 调整给+资格手当+时间外手当+ 奖金(ボーナス)

奖金一般是工资的 2.5个月份的 也就是 基本给 x2.5的意思。

手当 ( 补助)

こちらも企業により項目のあるなしがありますが、残業手当、役職手当、営業手当、資格手当、出張手当、住宅手当など

外加交通费等等 ,还有 扶養家族手当 + 出产手当等等,这些都是给你的,应得的部分。 当然,越多越好。越累越多。

2. 控除 (扣钱的项目 ,请注意。)

雇用保険料、健康保険料、介護保険料(40歳以上のみ)、厚生年金保険、所得税、住民税などです。

雇用保険料は、従事する事業によって異なりますが、給与の総支払額の1.95%です。このうち、事業主が1.15%負担をするので、個人での負担率は、0.8%となります。

健康保険料は、企業や業界ごとに構成する組合健康保険と、社会保険庁が管理する政府管掌健康保険があります。政府管掌の場合、給与の総支払額の8.2%が健康保険料で、事業主が半分を負担するので、個人負担率は4.1%です。

介護保険料は、40歳以上が支払う保険料で、政管の場合、給与の総支払額の1.23%です。こちらも、事業主が半分を負担するので、個人負担率は0.615%です。

厚生年金保険は、給与の総支払額の14.642%を保険料として控除されています。事業主が半額負担をしているので、個人負担率は、7.321%です。

所得税+住民税,别途说明

3. 勤怠

表示勤务状况,比如 本年度的总有给休假日数,本月使用的日数

剩余日数,出勤时间,深夜劳动等等

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